Ja til trivsel
I en travl hverdag kan det være svært at opdage en snigende stress og mistrivsel. Det er derfor afgørende at adressere trivsel proaktivt – før det udvikler sig til sygemeldinger, der kan være en bekostelig affære for en virksomhed.
Ved at vælge at prioritere trivsel og forebygge stress, får I en kompetent og dedikeret ekstern trivselskonsulent, der integreres som en fast del af jeres organisation.
ARBEJDSPLADS I TRIVSEL & STÆRK KULTUR
Vi skaber et neutralt forum, hvor samtaler om stress kan blive drøftet i et åbent forum, der giver medarbejderne et trygt rum til at søge hjælp.
Derudover tilbydes professionel sparring til opgaver og situationer, der kan føre til stress – eksempelvis som mentor for nye ledere.
Medarbejderne får adgang til individuelt tilpassede trivselsforløb, der inkluderer relevante test og øvelser.
Der arbejdes løbende med at følge op på trivselspunkter og måle progression. Denne tilgang styrker jeres tiltræknings-, fastholdelses- og fraværspolitik. Der tilbydes også mindfulness-forløb som et ekstra værktøj.
OVERBLIK
Vores forløb er målrettet organisationer, der ønsker at fremme trivsel og forebygge stress blandt deres medarbejdere. Vi hjælper med at skabe en arbejdsplads, hvor mental sundhed er i fokus.
MÅLRETTET KULTURÆNDRING
Skab en organisation, hvor trivsel og stressforebyggelse er en naturlig del af hverdagen.
PERSONLIG TRIVSELSVEJLEDNING
Vi tilbyder en dedikeret stressvejleder, som sætter sig ind i både organisation og kulturen.
LANGSIGTET ARBEJDSPLADSSTRATEGI
Styrk jeres brand som en attraktiv arbejdsplads gennem bedre tiltrækning og fastholdelse.
EN ARBEJDSPLADS I TRIVSEL
Hyppigheden og omfanget af vores sparring, individuelle forløb og andre aktiviteter tilpasses jeres behov og den daglige drift. Vi tilbyder fleksibilitet, så forløbene kan integreres effektivt i jeres organisation.
Her kan du læse mere om de andre konkrete værktøjer, som vi tilbyder.